문화 | Culture

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문화 | Culture

산돌은 열정을 바탕으로 하는 자율적인 문화를 가지고 있습니다.

1. 6시간 집중근무제
출퇴근 시간이 창의력과 열정까지 붙잡아 둘 수는 없습니다.
산돌의 6시간 집중근무제도는 오전 10시부터 오후 5시까지 1일 6시간을 업무에 집중하는 시간으로 정하고
나머지 2시간은 자율적으로 활용할 수 있게 하는 제도입니다.
자율적으로 근무하기 때문에 출퇴근 시간이 따로 정해져 있지 않고, 자율근무시간은 부족한 업무 처리를 할 수도 있고
퇴근해서 취미 활동이나 자기 계발, 친목 활동, 학업이나 육아에 사용할 수도 있습니다.
모든 것은 자율적으로 직원들 스스로 정할 수 있습니다.

2. 월요 모임
산돌은 출근하고 싶은 월요일을 만듭니다.
산돌은 매주 월요일 바로 업무를 시작하는 대신 다양한 소모임 활동으로 월요일을 시작합니다.
직장 밴드, 공예 공작, 보드 게임, 스포츠, 사진, 독서, 미식 등 직원들 스스로 만든 다양한 모임을 통해 일상의 행복을 만들어 갑니다.

3. 종신고용제
산돌이 추구하는 사회적 책임, 임직원의 노년을 보장하는 것에서 시작합니다.
산돌의 정년은 70세입니다. 늦어지는 결혼과 출산, 평균 수명의 연장으로 인한
노년의 경제 불안을 산돌의 임직원들은 겪지 않도록 하기 위해 일할 수 있는 시간을 더 많이 제공합니다.
그리고 정년이 지나서도 일하고자 하는 임직원에게는 원하는 시기까지 계속 일할 수 있는 기회를 제공합니다.
또 건강 등의 사정으로 더 이상 일할 수 없는 경우에도 생을 마감할 때까지 생활지원금을 지급해 노년의 삶이 불행해지지 않도록 함께 합니다.